Проектът CÚRAM има за цел да намали различията между половете в полагането на грижи, съществуващи на работните места в цяла Европа. Чрез повишаване на осведомеността и разбирането на темата сред работодателите, професионалистите в областта на човешките ресурси и бизнес лидерите, ние се стремим да насърчим справедливи политики за двойна кариера и двойна грижа в съответствие с Директивата на ЕС за баланс между професионалния и личния живот. Проектът CÚRAM предоставя практически инструменти и ресурси, за да помогне на бизнеса да създаде семейнo-ориентирана, гъвкава работна среда, която подкрепя служителите в отговорностите за полагане на грижи.
Чрез програми за специално обучение, семинари за изграждане на капацитет и ресурси за повишаване на осведомеността, проектът има за цел да даде възможност на компаниите да прилагат политики, които насърчават баланса между професионалния и личния живот, равенството между половете и благосъстоянието на служителите.
В цяла Европа много служители се затрудняват да съчетават работата и грижите за близки. Проектът CÚRAM подпомага организациите с практически инструменти, обучения и стратегии, които водят до реална промяна.
Този доклад разглежда националните политики и политиките на ниво ЕС, свързани с баланса между професионалния и личния живот, родителския отпуск и отговорностите за полагане на грижи. Той "картографира" настоящите практики на работодателите и идентифицира пропуските в прилагането на политиката, действайки като основа за застъпничество и ангажиране на работодателите.
Tази програма за обучение е насочена към професионалисти в областта на човешките ресурси, бизнес лидери и мениджъри, за да подобри разбирането им за разликата между половете в полагането на грижи. Включва семинари, казуси и Наръчник за мениджъри по човешки ресурси, целящи да предоставят на бизнеса практически стратегии за насърчаване на равните отговорности на работното място за полагане на грижи.
Инструментариумът на CÚRAM за информираност по отношение на равнопоставеността включва различни ресурси, например инфографики, плакати и ръководства за служителите. Тези ресурси имат за цел да повишат осведомеността относно равенството между половете при полагането на грижи, като същевременно помагат на работодателите и професионалистите в сферата на човешките ресурси да информират служителите за техните права, за правото на баланс между професионалния и личния живот и предимствата на приобщаващото работно място.
Финансирано от Европейския съюз. Изразените възгледи и мнения обаче са само на автора(ите) и не е задължително да отразяват тези на Европейския съюз. Нито Европейският съюз, нито финансиращият орган носят отговорност за изразените мнения. Номер на проекта: 101191544