Sobre
O projeto CÚRAM tem como objetivo diminuir as lacunas de género nos locais de trabalho em toda a Europa. Através do aumento da consciencialização e compreensão entre colaboradores, profissionais de RH e líderes empresariais, pretende-se promover políticas equitativas de carreiras duplas e cuidadores duplos, em conformidade com a Diretiva Europeia sobre Equilíbrio entre Vida Profissional e Familiar.
O CÚRAM fornece ferramentas e recursos práticos para ajudar as empresas a criar ambientes de trabalho flexíveis e favoráveis às famílias, apoiando os trabalhadores com responsabilidades de cuidado. Através de programas de formação específicos, workshops de capacitação e materiais de sensibilização, o projeto visa capacitar as empresas para implementarem políticas que promovam o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, a igualdade de género e o bem-estar dos trabalhadores.
Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal
Apoio aos cuidadores
Ferramentas e recursos para empregadores
Locais de trabalho inclusivos
Por que é importante
Em toda a Europa, muitos trabalhadores têm dificuldade em conciliar as responsabilidades profissionais com as de prestação de cuidados. O projeto CÚRAM ajuda as organizações a responder com ferramentas práticas, formação e estratégias que fazem a diferença
O que o projeto oferece
Relatório de Mapeamento de Políticas e Práticas CÚRAM
Analisa as políticas nacionais e da UE relacionadas com o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, licenças parentais e responsabilidades de cuidado. Analisa as práticas atuais dos colaboradores e identifica lacunas na implementação das políticas, servindo como base para ações de sensibilização e envolvimento dos colaboradores.
Programa de formação sobre equilíbrio de género nas responsabilidades de cuidado
Destina-se a profissionais de RH, líderes empresariais e gestores para aprofundar a compreensão da lacuna de cuidados de género. Inclui workshops, estudos de caso e um manual para gestores de RH, visando dotar as empresas de estratégias práticas para promover a igualdade na partilha de responsabilidades de cuidado no local de trabalho.
Recursos de sensibilização para a igualdade
Inclui vários recursos, como infográficos, cartazes e guias para trabalhadores. Estes materiais visam aumentar a consciencialização sobre a igualdade de género nos cuidados, ajudando colaboradores e profissionais de RH a educar sobre os seus direitos, benefícios de equilíbrio entre vida pessoal e profissional e vantagens de um ambiente de trabalho mais inclusivo.
Seja reconhecido como um local de trabalho Family-Friendly
Quer participar?
Descubra como o projeto CÚRAM pode apoiar a sua organização ou entre em contacto com a nossa equipa.
Financiado pela União Europeia. Os pontos de vista e as opiniões expressas são as do(s) autor(es) e não refletem necessariamente a posição da União Europeia ou da Agência de Execução Europeia da Educação e da Cultura (EACEA). Nem a União Europeia nem a EACEA podem ser tidos como responsáveis por essas opiniões. Projeto número 101191544.
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