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The Rural Hub
The Rural Hub é uma associação irlandesa fundada em 2012 que oferece programas de formação específicos para apoiar e ajudar membros de comunidades desfavorecidas. Além disso, é especializada em educação, e-learning, produção multimédia, desenvolvimento, investigação e planeamento estratégico.
O objetivo do The Rural Hub é fomentar um maior envolvimento comunitário e promover a inclusão social, concentrando-se no crescimento de comunidades isoladas. Através da participação em projetos financiados ao nível nacional e pela União Europeia, esta associação tem apoiado grupos de jovens locais, comunidades migrantes, idosos e indivíduos que estiveram afastados da educação a restabelecer contacto com prestadores de serviços e com o ensino formal.
Trabalham com estes grupos através de abordagens criativas e da experimentação de recursos digitais, promovendo uma maior coesão social entre as comunidades locais no Condado de Cavan.
Dispõem de uma rede consolidada de stakeholders em todo o condado, que apoiam o seu trabalho com base em temáticas específicas. A partir do seu escritório comunitário, oferecem programas de formação informal para adultos e jovens, incluindo as iniciativas ""Manhãs Sociais"" e ""Tardes Educativas"". Além disso, gerem programas de ""Juventude e Media Digitais"" na sua Zona de M+F29edia Digital (DMZ) em Virginia, Cavan.
The Rural Hub desenvolve uma ampla gama de programas para apoiar a próxima geração de indivíduos criativos, ajudando-os a construir e manter carreiras de sucesso.
Mindshift
A Mindshift, fundada em 2017, é uma empresa de consultoria com presença em Lisboa e Castelo Branco. Com forte foco no desenvolvimento de competências, as principais áreas de negócio da Mindshift são: #serviços de consultoria; #design e gestão de projetos; #programas personalizados de mentoria, coaching, formação e desenvolvimento de competências; #ferramentas didáticas digitais; e #dinamização de grupos de trabalho profissionais.
A Mindshift promove a colaboração estratégica com parceiros locais, nacionais e internacionais, baseada numa cultura de criação de valor e sustentabilidade. A sua equipa multidisciplinar está fortemente empenhada em práticas ESG e na Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável.
As áreas estratégicas de atuação são: #requalificação e atualização de competências; #talento digital; #desenvolvimento sustentável; #empreendedorismo e criatividade; #empoderamento feminino; e #inclusão e empregabilidade.
www.mindshift.pt
www.facebook.com/mindshift.skills.hub
www.linkedin.com/company/mindshift-skills-hub
BRCC
A BRCC é uma associação privada sem fins lucrativos que reúne empresas e organizações interessadas em expandir os seus negócios na Bulgária e/ou na Roménia. Com os seus membros e parceiros, forma uma plataforma ativa para a troca de informações de mercado, contactos comerciais e experiências.
A BRCC implementa iniciativas e projetos nas áreas de promoção do empreendedorismo, educação e formação profissional (VET), ferramentas digitais para pequenas e médias empresas (PME), economia circular, mentoria em ambiente laboral, diversidade e inclusão (D&I), património cultural e turismo, proteção ambiental, inovação, energia sustentável e bioenergia.
Em parceria com instituições e organizações internacionais, tem desenvolvido projetos para a troca de experiências e a cooperação em temas de interesse mútuo.
Gere com sucesso, há seis anos, um centro de formação profissional (VET), oferecendo cursos e serviços para jovens e adultos, visando aprimorar as suas competências e qualificações, além de fornecer formação para empresas que procuram capacitar os colaboradores.
Como organização transnacional, a BRCC agrega um diferencial especial aos projetos em que participa, garantindo acesso facilitado aos públicos-alvo da Bulgária e da Roménia, onde possui uma rede de contactos amplamente estabelecida. (https://brcc.bg/en/about-brcc)
REINTEGRA
A REINTEGRA, organização checa sem fins lucrativos fundada em 1999 em Krnov, tornou-se líder regional na área da reintegração social e profissional. A sua atuação concentra-se em apoiar grupos desfavorecidos, como minorias, migrantes e pessoas com deficiência, promovendo a sua reintegração na sociedade e no mercado de trabalho. A organização desenvolve e implementa programas de integração, educação e motivação que auxiliam eficazmente diversos grupos desfavorecidos na procura de emprego e na sua inclusão social. O seu trabalho abrange pessoas desde os seis anos de idade, com o início da escolaridade obrigatória, até ao final da sua carreira profissional, prestando apoio a mais de 500 pessoas anualmente. A REINTEGRA também se dedica à partilha de métodos educativos inovadores ao nível internacional, participando em projetos europeus e nacionais e formando profissionais — professores, psicólogos, orientadores, assistentes sociais e empreendedores. Organiza formações, workshops e conferências, introduzindo ferramentas pedagógicas modernas como a sala de aula invertida (flipped classroom), escape rooms educativos, plataformas de aprendizagem online, apresentações em vídeo e aplicações educativas. Através destas atividades, contribui ativamente para a modernização da educação e a promoção da inclusão social.
Co&So
Co&So é um consórcio florentino composto por 14 cooperativas que atuam nas áreas social, educativa e cultural. Conta com 21 colaboradores que prestam serviços aos seus associados, principalmente nos domínios da administração, monitorização de convites para apresentação de propostas e, consequentemente, a apresentação de propostas para contratos públicos, oferecendo oportunidades europeias para promover a inovação nas cooperativas, nomeadamente na melhoria das competências e dos serviços dos colaboradores, certificação da qualidade e comunicação. No total, o pessoal das cooperativas associadas ultrapassa os 3.000 profissionais. A Co&So dispõe de um gabinete especializado em financiamento europeu, com uma equipa qualificada e com mais de 10 anos de experiência.
A Co&So também atua como entidade formadora, prestando formação presencial, online e mista, e formação contínua às equipas das suas cooperativas. É uma peça-chave na promoção da inclusão, tendo como objetivo superar os preconceitos relacionados com pessoas de culturas diferentes e promover a igualdade de género. Tem as seguintes certificações: ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e BS OHSAS 18001:2007 e possui vasta experiência em gestão da qualidade.
IEKEP
O Institute of Training & Vocational Guidance (IEKEP), fundado em 1990, é uma organização privada sem fins lucrativos, sediada na região da Ática e credenciado como centro de formação profissional. Tem mais de 20 anos de experiência em orientação profissional (mais de 600 programas de formação profissional, mais de 200.000 horas de formação profissional e mais de 12.000 formandos), bem como em procedimentos administrativos, auditoria e gestão. Como centro de formação profissional credenciado, a sua estrutura inclui, de acordo com o enquadramento nacional, um gestor, um gestor de formação e um coordenador de formação, todos profissionais experientes e credenciados. A equipa também inclui três executivos administrativos experientes e conta com a colaboração de longa data de uma rede com, pelo menos, 50 especialistas e formadores, abrangendo uma vasta gama de setores. O seu funcionamento cumpre o enquadramento administrativo definido pelo Estado grego, incluindo um sistema integrado de monitorização e avaliação aplicado a todas as suas atividades.
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